Personligt brev utan erfarenhet?

Inga problem – fixa drömjobbet ändå!

Okej, så *vad* är grejen med ett personligt brev?

Tänk så här: Ditt CV är typ din "resume" – en lista med info om utbildning, skills osv. Men ditt personliga brev? Det är där du visar *vem du är på riktigt*. Det är din chans att connecta med den som läser och visa varför just *du* skulle vara grym på jobbet, och varför du är extra taggad på just *det här* företaget/organisationen.

Varför är personliga brev extra viktiga när man är ny?

Jo, för att om du inte har en lång lista med tidigare jobb, så är det *här* du kan visa vad du går för! Här förklarar du din passion, vad du vill lära dig och vad du kan bidra med. Det handlar om att visa din potential, även om du inte har "bevisat" den än.

Dina kontaktuppgifter – A och O

Låter basic, men det är superviktigt att dina kontaktuppgifter är med och är lätta att hitta. Namn, mobilnummer, e-post och – om du har – din LinkedIn-profil. Exempel:

Lisa Andersson
070-111 22 33
lisa.andersson@epost.se
linkedin.com/in/lisaandersson

[Datum]

[Rekryterarens namn, om du vet]
[Företagets namn]

Dags att imponera! Här är tipsen som fixar brevet

1. Första meningen – gör den *intressant*!

Glöm tråkiga inledningar! Första meningen ska fånga läsarens uppmärksamhet direkt. Visa din personlighet och varför du är intresserad av just *det här* jobbet.

Exempel (om du söker jobb som sociala medier-ansvarig på ett klädföretag):
"Jag har scrollat igenom er Instagram-feed otaliga gånger, och jag *älskar* hur ni lyckas skapa en sån stark känsla av community kring ert varumärke – det är precis den typen av engagemang jag vill vara med och skapa!"

Exempel (om du söker jobb som praktikant på en tech-startup):
"När jag läste om er senaste app-lansering på [tech-sajt] blev jag sjukt imponerad av er innovativa approach – det är exakt den typen av nytänkande miljö jag vill vara en del av!"

2. Visa vad du *kan* – även utan "riktig" erfarenhet

Du kanske inte har haft ett "riktigt" jobb inom området, men du har *garanterat* skills som är relevanta! Tänk utanför boxen:

• Skolprojekt: "I mitt gymnasiearbete skapade jag en kampanj för att öka medvetenheten om återvinning i min skola. Jag lärde mig massor om projektledning, marknadsföring och att jobba i team."
• Föreningsliv: "Som kassör i studentföreningen var jag ansvarig för budgeten och såg till att alla evenemang gick runt ekonomiskt. Det gav mig grymma skills i Excel och ekonomisk planering."
• Hobbies: "Jag har drivit en blogg om gaming i flera år och har byggt upp en lojal följarskara. Det har lärt mig att skapa engagerande innehåll, analysera statistik och förstå min målgrupp."
• Volontärarbete: "Jag har varit volontär på ett lokalt djurhem och hjälpt till med allt från att rasta hundar till att svara i telefon. Det har visat mig vikten av att vara flexibel, ta ansvar och kunna hantera oväntade situationer."

Se till att koppla dina erfarenheter till de skills som efterfrågas i annonsen!

3. Research is key – visa att du fattar grejen

Innan du ens börjar skriva, kolla upp företaget *ordentligt*. Vad gör de? Vad är deras värderingar? Vad har de gjort på sistone? Kolla deras hemsida, sociala medier, nyhetsartiklar – allt du kan hitta! Och,använd deras "språk" – om de använder vissa ord och uttryck, visa att du förstår deras stil.

Exempel:
"Jag har följt er resa på [sociala medier-plattform] och imponerats av hur ni lyckas kombinera [företagets värdering 1] och [företagets värdering 2] i er kommunikation. Det är värderingar som jag verkligen delar, och jag tror att jag skulle passa perfekt in i er företagskultur."

4. Skills – hårda och mjuka (vadå?)

*Hårda skills* är konkreta saker du kan, typ programmeringsspråk, grafisk design-program eller språkkunskaper. *Mjuka skills* är mer personliga egenskaper, som hur bra du är på att samarbeta, lösa problem eller kommunicera.

Exempel (hårda skills):
"Jag har grundläggande kunskaper i Python och har använt det för att skapa en enkel webbapp i ett skolprojekt. Jag är också van vid att jobba i Adobe Photoshop och Illustrator."

Exempel (mjuka skills):
"Jag är en riktig problemlösare och älskar att hitta kreativa lösningar på utmaningar. I mitt volontärarbete på [organisation] fick jag ofta hoppa in och lösa oväntade situationer, vilket har gjort mig både flexibel och stresstålig."

5. Avsluta med en *boom*!

Visa igen att du är taggad på jobbet och att du ser fram emot att höra från dem. Var personlig, men fortfarande professionell.

Exempel:
"Jag är övertygad om att jag, med min passion för [område] och min vilja att lära mig, skulle kunna bidra till ert team på [företagets namn]. Jag ser verkligen fram emot att få berätta mer om mig själv och mina idéer på en intervju! Ni når mig på [mobilnummer] eller [e-post]."
Med vänliga hälsningar,
[Ditt namn]

6. Boosta självförtroendet (och brevet!)

Istället för att skriva "Jag har inte så mycket erfarenhet, men...", fokusera på det du *har*! Skriv till exempel: "Jag är i början av min karriär och supertaggad på att lära mig allt om [bransch/yrke]! Jag är säker på att min [positiv egenskap 1] och min [positiv egenskap 2] kommer att göra mig till en värdefull tillgång för ert team."

7. Anpassa, anpassa, anpassa!

Det här är *superviktigt*: Skicka *inte* samma personliga brev till alla jobb du söker! Varje brev ska vara unikt och anpassat till just det företaget och den tjänsten. Visa att du har läst på och att du verkligen är intresserad av just *dem*.

8. Stavning och slarv – big no-no!

Läs igenom ditt brev *flera* gånger. Be en kompis (eller en förälder!) att kolla också. Stavfel och slarv ger ett dåligt intryck, och det vill du *inte*! Och kom ihåg: Max en A4-sida!

Don't do this! – Vanliga misstag

• Fokusera på vad du *inte* kan: Istället för att be om ursäkt för att du saknar erfarenhet, framhäv dina styrkor och din potential.
• Skicka samma brev till alla: Varje brev måste vara unikt och anpassat (Något som Jobado gör helt automatiskt 😃).
• Glömma att kolla stavningen: Läs, läs, läs – och be någon annan läsa!

Wrap it up! – Kom ihåg det här

• Var dig själv – visa din personlighet!
• Visa att du har gjort din research om företaget.
• Fokusera på dina skills och vad du kan bidra med.
• Anpassa brevet till *varje* jobb du söker.
• Var positiv och visa din entusiasm!